Teoria câmpului a lui Kurt Lewin

Cu mulți ani în urmă, înainte de a exista o ramură a psihologiei numită psihologie socială, comportamentele erau înțelese ca simple reacții. The behaviorism era teoria populară, iar oamenii de știință și-au folosit presupunerile pentru a încerca să explice comportamentul. Când cineva ne lovește, reacționăm protejându-ne pentru a devia atacul sau pentru a preveni unul ulterior. Deci, în cadrul acestei paradigme, stimulii și asocierile au fost modelul comportamentului.

Cu toate acestea, această relație stimul-răspuns a fost prea simplă. Behaviorismul a lăsat deoparte cognițiile și gândurile umane. El nu a luat în considerare faptul că comportamentele sunt rezultatul unei interacțiuni între oameni și mediu (Caparrós 1977). Kurt Lewin a fost cel care și-a dat seama de asta. Acest psiholog a formulat diverse teorii, inclusiv teoria câmpului, punând accent pe interacțiunile grupurilor cu mediul. . Datorită studiilor sale

Viața lui Kurt Lewin

Kurt Lewin s-a născut în Prusia, cunoscută acum drept Polonia. Familia sa s-a mutat ulterior în Germania, unde Kurt a studiat medicina și biologia, deși a ajuns să devină mai interesat de psihologie și filozofie. Din Germania Kurt a fost trimis să lupte în Primul Război Mondial și a fost rănit acolo. La întoarcere, a început să lucreze la Institutul de Psihologie din Berlin. Odată cu revolta nazistă Kurt a decis să părăsească Germania și s-a stabilit în Statele Unite, unde a predat la mai multe universități .

Kurt fusese în contact cu ideologii apropiate de socialism, marxism și lupta pentru drepturile femeilor . Aceste idei l-au condus la o concluzie: psihologia poate ajuta la schimbarea societății făcând-o mai egalitară . Prin urmare, și-a dedicat eforturile pentru a încerca să identifice și să înțeleagă care factori ne influențează comportamentul.

Pentru a înțelege un sistem trebuie să-l schimbați

-Kurt Lewin-

Pentru a examina comportamentul uman Kurt Lewin a căutat inspirație în teoriile care derivă din relativitate și fizica cuantică (Diaz Guerrero 1972). El a descoperit o teorie care ar putea folosi teoria câmpului. Pentru a o integra în psihologie, a ales să studieze comportamentele fără a le izola de contextul lor natural.

S-a concentrat pe grupuri de studiu. Studiile sale au creat precedentul pentru ceea ce avea să devină psihologia socială și psihologia organizațională . Experimentele sale s-au concentrat pe psihologia grupurilor, dinamica schimbării organizaționale și conducere .

Teoria câmpului

Inspirat de teoria câmpului a fizicii, Kurt Lewin a stabilit două condiții de bază pentru teoria câmpului în psihologie. Primul este că comportamentul trebuie dedus dintr-un set de fapte coexistente (Fernandez 1993). Al doilea spune că acele fapte coexistente au caracterul unui câmp dinamic starea fiecăreia dintre părțile câmpului depinde de toate celelalte.

Un câmp în fizică este o regiune a spațiului în care există proprietăți reprezentate de mărimi fizice (temperaturi, forțe etc.). Lewin a folosit conceptul fizic de câmp de forță (Lewin 1988) în teoria sa de câmp pentru a explica factorii de mediu care influențează comportamentul uman.

În opinia sa, comportamentul nu depinde de trecut sau chiar de viitor, ci de fapte și evenimente actuale și de modul în care subiectul le percepe. . Faptele sunt interconectate și formează un câmp de forțe dinamice care poate fi numit spațiu de viață.

Spațiul de locuit sau câmpul de forță psihologică ar deveni mediul care include persoana și percepția sa asupra realitate Următorul . În cele din urmă, este un spațiu subiectiv care reflectă modul în care privim lumea cu aspirațiile, posibilitățile, temerile, experiențele și așteptările noastre. În plus, această zonă are niște limite stabilite mai ales de caracteristicile fizice și sociale ale mediului.

Abordarea teoriei câmpului a lui Kurt Lewin ne permite să ne studiem comportamentul cu o perspectivă de totalitate fără a ne opri la o analiză a pieselor separat. Influența câmpului psihologic asupra comportamentului este de așa natură încât Lewin crede că o determină: dacă nu există nicio schimbare în domeniu, nu va exista nicio schimbare în comportament.

Pentru Lewin, psihologia nu ar trebui să se concentreze pe studiul persoanei și al mediului ca și cum ar fi două părți care trebuie analizate separat, ci trebuie să vadă cum se influențează reciproc în timp real.

Dacă nu există nicio schimbare în domeniu, nu va exista nicio schimbare în comportament.

Variabile relevante

Așa cum într-un câmp de forță toate părțile se influențează reciproc . Pentru a ne înțelege comportamentul trebuie să luăm în considerare toate variabilele care intervin în timp real asupra acestuia atât individual, cât și colectiv. Aceste elemente nu pot fi analizate izolat, dar trebuie să ne concentrăm pe studierea interacțiunilor lor pentru a avea o viziune holistică asupra a ceea ce se întâmplă. Pentru a o explica, Lewin (1988) a introdus trei variabile considerate fundamentale. Aceste variabile sunt următoarele:

Puterea: puterea este cauza acțiunilor și a motivației. Atunci când este nevoie, se produce un câmp de forță sau de forță care duce la realizarea unei activități. Aceste activități au o valoare care poate fi pozitivă sau negativă. La rândul său, valența activităților direcționează forțele către alte activități (pozitive) sau împotriva acestora (negative). Comportamentul rezultat răspunde la amestecul psihologic de diferite forțe.

Tensiunea: Tensiunea este diferența dintre obiectivele stabilite și starea actuală a persoanei. Tensiunea este internă și ne împinge să ducem la bun sfârșit o intenție.

Necesitatea: dă naștere la tensiuni motivante. Când există o nevoie fizică sau psihologică la individ, se trezește o stare internă de tensiune. Această stare de tensiune face ca sistemul, în acest caz persoana, să se altereze pentru a încerca să restabilească starea inițială și să satisfacă nevoia.

Lewin spune asta teoria câmpului determină comportamente posibile și imposibile pe baza subiectului . Cunoașterea spațiului de locuit ne permite să anticipăm în mod rezonabil ce va face o persoană. Toate comportamentele sau cel puțin toate comportamentele intenționate sunt motivate: tensiunile le declanșează, forțele le mișcă, valențele le direcționează și au un obiectiv.

Motivele

Kurt Lewin afirmă că acțiunile noastre pot fi explicate pornind de la un singur fapt: percepem căi și mijloace specifice pentru a elibera anumite tensiuni. Suntem atrași de acestea activități pe care le vedem ca un mijloc de eliberare a tensiunii . Pentru Kurt aceste activități ar avea o valoare pozitivă și de aceea am experimenta o forță care ne împinge să le îndeplinim. Alte activități ar avea efectul opus: ar crește tensiunea și, prin urmare, ar avea un efect respingător.

Pentru a înțelege mai bine acest fapt, vedem o nevoie comună tuturor: nevoia de recunoaștere . Când simțim această nevoie, se va trezi în noi o motivație de a obține recunoaștere în orice domeniu. Aceasta motivatie va avea o valoare pozitiva care ne va determina sa actionam pentru a obtine recunoastere.

Se va dezvolta o tensiune între situația actuală și nevoia de a câștiga recunoaștere . Toate acestea ne vor determina să ne gândim la posibile acțiuni pentru obținerea recunoașterii și în funcție de domeniul în care dorim să fim recunoscuți vom desfășura acțiunea care credem că ne oferă posibilitatea obținerii unei astfel de recunoașteri.