
Regulile sunt idei. Idei care ne ocupă mintea și ne spun ce trebuie sau ar trebui să facem. Ele sunt, de asemenea, expresia a ceea ce se așteaptă de la noi și, în general, sunt împărtășite. Toate grupurile le au și nu sunt atât de neutre, deoarece influențează modul în care simt, gândesc și acționează membrii.
Când cel identitate Este important ca regulile comune să ghideze comportamentul într-un grup . De exemplu, dacă întâlnim un cerșetor în fața unui supermarket, putem decide dacă îi dăm bani sau nu îi dăm. Dar dacă suntem membri ai unui grup religios sau caritabil a cărui regulă este de a da pomană, este foarte probabil să le dăm. În acest caz, caritatea devine o normă a grupului nostru din care facem parte.
Moștenirea, idealurile, codurile și regulile noastre – ceea ce trăim și învățăm copiii noștri – sunt păstrate sau diminuate de libertatea cu care schimbăm idei și sentimente.
-Walt Disney-
Dezvoltarea regulilor
Regulile unui grup pot fi negocia și derivă dintr-un acord între membrii care o compun sau pot fi consolidate prin comportamentul unora imitat ulterior de alții, practică care ajunge să devină o regulă comună. Imitația poate fi dictată de faptul că un astfel de comportament satisface o nevoie sau ajută la supraviețuirea grupului .
Dar acestea nu sunt singurele moduri prin care se naște o regulă; de fapt, se poate dezvolta și într-un mod mai puțin democratic. Poate fi impus de liderul grupului sau stabilit involuntar de un așa-zis membru prototip . Când un membru deosebit de reprezentativ începe să gândească, să simtă, să acționeze diferit, se generează o tensiune care poate fi rezolvată în moduri diferite. Una dintre acestea este integrarea comportamentului cu alte norme de grup.
Normele și modelele distrug geniul și arta.
-William Hazlitt-

Reguli: diferite tipuri
Există două tipuri de reguli care pot exista într-un grup. Vorbim despre reguli descriptive și prescriptive. Regulile descriptive corespund răspunsului membrilor grupului într-o situație dată. Când nu știm ce să facem, căutăm informații în comportamentul celorlalți. Procedând astfel, ajungem să-i imităm; mai mult, dacă noul nostru comportament este aprobat, este probabil să se repete. Acest set de norme derivă din imitarea celor mai carismatici membri ai grupului.
Regulile prescriptive indică ceea ce membrii aprobă sau dezaprobă. Cu alte cuvinte, ele indică ce se poate face și ce nu se poate face. eu sunt moralitate ele arată ce este corect și ce nu este. Implinirea lor este sustinuta de recompense si pedepse impuse de grup. Cei care nu respectă regulile sunt pedepsiți, iar cei care le respectă sunt răsplătiți și răsplătiți.
Nu cred că voi face vreodată o scenă de sex din cauza religiei mele și a normelor mele personale.
-Jon Heder-
Funcția regulilor
Dintre funcţiile sociale putem identifica diverse obiective. În acest caz regulile ele reglementează relațiile dintre membri indicând modul în care să se comporte cu alte persoane . De asemenea, ele stabilesc clar care sunt funcțiile și obiectivele comune. În cele din urmă, ele păstrează identitatea grupului.

Efectul de oaie neagră
Regulile sunt, de asemenea, făcute pentru a fi încălcate măcar câteva. Există întotdeauna o modalitate de a le ocoli. În acest caz vor exista membri care încalcă regulile și alți membri care încearcă să o prevină. În general, comportamentul tipic rezultat este de a denigra pe cei care nu respectă regulile și de a-i sprijini pe cei care respectă prototipurile perfecte. Acest fenomen se numește efect oaie neagră .
Denigrarea servește pentru a scăpa de membrii grupului care contribuie negativ la identitatea socială. În Spania avem un exemplu recent.
Mobilizarea catalanilor în favoarea independenței este o încălcare a regulilor. Ca răspuns, catalanii care s-au opus independenței și ținuți împreună de un puternic sentiment de unitate națională au început să-i denigreze. Și să ia poziție alături de cei care susțin unitatea Spaniei.
În același timp, mai ales în Catalonia, am asistat la un fenomen asemănător de cealaltă parte a gardului; unii catalani cu o puternică identitate de grup au început să-i denigreze pe cei care s-au mobilizat în favoarea unității naționale.
Când cineva se abate de la normele culturale, cultura trebuie să se protejeze.
-Robert M. Pirsig-
 
             
             
             
             
             
             
             
             
						   
						   
						   
						   
						   
						   
						  