Dificultatea de a găsi un loc de muncă demn este încă o problemă uriașă, chiar dacă situația economică s-a îmbunătățit. Acest aspect provoacă o profundă disperare la cei care ar dori să muncească, dar nu-și găsesc un loc de muncă; acest lucru se întâmplă mai ales dacă încerci mult timp, declanșând o serie de reacții periculoase. Vom explica care dintre ele descoperind Cum se raportează furia și căutarea unui loc de muncă.
Situația de lucru actuală este următoarea: oferta de muncă este mai mică decât cererea deci există un număr mai mare de candidați și sunt necesare un număr mai mare de cerințe, totul în schimbul unor condiții de muncă mai proaste și salarii mai mici.
Această situație declanșează un cerc vicios în toată lumea isi cauta de lucru în condiţiile în care nu va găsi un loc de muncă sau nu va fi selectat pentru ofertele pentru care depuneți cererea dvs deoarece nu îndeplinește cerințele cerute. Dacă candidatul este selectat, postul va avea probabil condiții foarte precare.
În cele din urmă, ceea ce predomină este descurajarea care dă naștere la furie, negativitate și renunțarea la căutarea unui loc de muncă. Dar nu trebuie să cedem la acestea emoții negative ; trebuie să ne gândim că vremurile de criză se pot transforma în noi oportunități dacă sunt gestionate în cel mai bun mod posibil. În acest scop, există diverse strategii care ne pot ajuta să evităm furia și negativitatea atunci când căutăm un loc de muncă.
Toate lucrurile luate în considerare, munca este mai puțin plictisitoare decât distracția.
-Charles Baudelaire-
Cum să eviți asocierea dintre furie și căutarea unui loc de muncă?
Înțelegeți dacă este o izbucnire de furie sau o stare de spirit
Suntem oameni și este normal să ne enervăm din când în când, de exemplu când ni se spune că suntem prea bătrâni pentru un loc de muncă și că în ciuda câțiva ani de experiență nu avem cerințele necesare pentru un rol. Se mai poate întâmpla să fii respins pentru că ești prea tânăr și pentru că nu ai experiență.
In aceste cazuri este normal sa te simti suparat; problema apare atunci când această emoție se transformă într-un obicei care se extinde în toate domeniile vieții. Aici trebuie să acționăm și să remediem altfel, pe lângă faptul că vă afectează negativ sănătatea, furia nu vă va obține un loc de muncă. Cu toată sinceritatea nimeni nu vrea sa lucreze si sa locuiasca cu cineva care prin natura lui raspandeste a aura negativă .
Nu arunca prosopul
De câte ori ni s-a întâmplat într-un moment de furie să ne exprimăm nemulțumirea față de mijloacele moderne de căutare a unui loc de muncă? Atât de multe! De exemplu: această platformă nu funcționează, totul este o minciună că nu angajează pe nimeni!. Sau centrele de locuri de muncă nu mă iau în considerare și nu mă ajută să găsesc nimic.
Tocmai când trecem prin aceste perioade tentația de a arunca prosopul devine mai puternică. Nu este ușor, e adevărat, dar nu este imposibil si statisticile o dovedesc. Așa că continuați să căutați pe web și fiți informat. Cu toate acestea, este mai bine să verificăm că în prezentarea noastră nu există un criteriu la care să se poată aduce îmbunătățiri.Furie și căutarea unui loc de muncă: gândirea că din cauza vârstei tale nu vei fi angajat
Este adevărat că poate fi mai dificil, dar așa cum am spus mai devreme nu este imposibil. Din acest motiv va trebui să-ți analizezi punctele tari și punctele slabe, astfel încât să le poți sublinia pe cele puternice și să-i întărești pe cele slabe. Trebuie să te gândești că ai la dispoziție mai multe calități și merite care vor ieși în evidență pe măsură ce îmbătrânești. Ai încredere în acestea!
Nu vă prezentați la un interviu de angajare
Se prezinta multi candidati si este normal sa te simti putin nesigur si nervos; toate acestea se pot transforma în furie și în credința că nu vei fi selectat. Gravă greșeală! Aceste previziuni nu ajută și sunt rezultatul nesiguranței și lipsa de incredere dar nu sunt reale.
Nu trebuie să închizi ușile. Poate suntem oamenii potriviți pentru acel job! Iar daca nu ar fi asa, macar ramane o modalitate de a ne face cunoscuti si de luat in considerare pentru viitoarele selectii.
De asemenea, putem folosi furia în avantajul nostru. Potrivit unor studii recente, o dispoziție proastă este capabilă să întărească funcția executivă a creierului, astfel încât mintea este mai în ordine și procesează ideile mai corect, lucru la care recruitorilor corporativi le pasă foarte mult.
Veți fi observat asta Există multe opțiuni atunci când îți cauți un loc de muncă. Chiar și furia ajunge să se transforme în o armă în avantajul nostru . Să învățăm să-l folosim!
