A avea un coeficient de inteligență (IQ) ridicat nu înseamnă că ești inteligent .
Multe dintre testele care măsoară IQ-ul captează un singur tip de inteligență, cea analitică. Această abilitate recunoaște tipare și rezolvă probleme analitice. Majoritatea testelor de IQ nu abordează alte două aspecte ale inteligenței umane: inteligența creativă și inteligența practică.
Inteligența creativă este capacitatea noastră de a gestiona situații noi. Inteligența practică, pe de altă parte, este capacitatea noastră de a face lucruri. În primii 20 de ani de viață oamenii sunt răsplătiți pentru ei inteligență analitice: avem un sistem educațional structurat pentru a educa în acest sens.
Multă vreme intuiția noastră profesională a fost deturnată de inteligența rațională și a existat un dispreț pentru emoții; au fost considerate a fi o sursă de influență negativă asupra angajării la locul de muncă.
În zilele noastre, emoțiile au căpătat o importanță mai mare, atât de mult încât vorbim despre inteligența emoțională. A sosit și timpul pentru valorile așa-numitei inteligențe etice.
De ce oamenii inteligenți se comportă prost?
Excesul de ego este una dintre cauzele care îi determină pe oamenii inteligenți să nu acționeze ca atare. Rezultatele lor norocoase cu alte ocazii au servit drept teren propice pentru o atotștiință, omnipotență sau invulnerabilitate care îi împiedică să vadă consecințele reale ale acțiunilor.
Este cu adevărat o prostie să posezi o inteligență care abia produce răspunsuri acceptabile la probleme sau conflicte, precum și să ai atitudini care împiedică alegerea unui răspuns potrivit problemei care apare.
Cu inteligență generăm solutii la orice problema. deoarece avem o perspectivă mai mare asupra realităţii problemei şi cunoaşterea împrejurărilor care o determină. Nu putem uita că vorbim de inteligența globală înțeleasă ca:
1. Abilitatea de a înțelege sau înțelege.
2. Capacitatea de a rezolva probleme.
3. Cunoașterea înțelegere act de înțelegere.
În acest scop, inteligența folosește cunoștințele, abilitățile și acțiunile sau, cu alte cuvinte, abilitățile, dexteritatea și experiența.
Cum se leagă valorile și inteligența?
Oamenii au propria lor inteligență și valori, împreună cu alte resurse pentru a lua majoritatea deciziilor. În acest fel, dacă nu ne dezvoltăm amândoi comportamentul rezultat din deciziile luate poate fi influențat negativ. Una dintre calitățile pe care le aduce o bună alegere a valorilor și utilizarea lor este aceea de a evita soluțiile stupide
Soluțiile stupide alese de mulți oameni inteligenți provin dintr-o eșec de a analiza consecințele acțiunilor. Când trebuie să luăm o decizie în contexte complexe sau stresante, nu știm să evaluăm în mod adecvat cea mai bună soluție, așa că o alegem rapid pe cea dictată de inteligența analitică fără a lua în considerare consecințele.
Cu toții am avut un comportament nepotrivit în trecut uneori. Pentru a controla aceste comportamente posibile în viitor, este recomandabil să-ți monitorizezi comportamentul prin activarea constiinta . În acest fel realitatea va fi mai simplă, mai de înțeles și va fi mai greu să iei decizii stupide .
Inteligența fără valori își pierde capacitatea de rezoluție; valorile fără inteligență pot fi aplicate greșit. Din acest motiv, valorile și inteligența sunt două forme complementare care ne sporesc rezultatele, făcându-le productive și valabile.
Imagini prin amabilitatea Sonja Flemming/CBS
