Folosit de psihologi pentru a determina nivelul de anxietate, emoții și personalitate testele psihologice sunt eficiente dacă îndeplinesc standardele de calitate.
Există o ramură specifică de studiu numită psihometrie care se ocupă cu crearea de instrumente pentru măsurarea aspectelor psihologice. Teste psihologice de fapt, ele sunt un instrument foarte util disponibil pentru studenții minții.
Formula aplicată tuturor instrumentelor de măsurare se aplică și testelor psihologice: X=V E. În acest caz, X reprezintă măsurarea obținută cu testul. V reprezintă scorul real, în timp ce E este marja de eroare. Prin această formulă este posibil să se creeze instrumente în care X și V sunt cât mai asemănătoare pentru toate subiectele.
Acestea fiind spuse, se ridică două întrebări: Cum poți crea un instrument eficient? Care sunt indicatorii necesari pentru a sti daca un test psihologic este fiabil? Pentru a răspunde la aceste întrebări, să vedem ce aspecte trebuie luate în considerare pentru a crea un instrument eficient evaluare . Vei descoperi, de asemenea, semnificația validității și a fiabilității, două concepte care definesc calitatea testelor psihologice.
Cum sunt create testele psihologice?
Crearea unui test psihologic presupune un proces laborios și multe ore de muncă și cercetare. Mai întâi trebuie să răspunzi la trei întrebări:
- Ce măsoară testul?
- Cui va fi supus?
- În ce scop va fi folosit?
Prima întrebare vă permite să stabiliți variabila studiată. Definirea exactă a ceea ce doriți să măsurați poate părea de prisos, dar nu este cazul. Dacă nu este stabilit un obiectiv corect, poate apărea confuzie. Acest lucru s-a întâmplat, de exemplu, cu primele măsurători ale inteligență . În ciuda numeroaselor instrumente propuse, nimeni nu a putut să-l definească.
Consecințele acestei cercetări sunt și astăzi vizibile. În prezent, există o multitudine de definiții ale inteligenței și diferite teste care măsoară diferite aspecte ale acesteia.
Un aspect cheie al măsurării unui concept este cunoașterea instrumentului de măsurare. Conceptele psihologice nu sunt direct observabile (de ex. anxietate ) dar este posibil să le măsuram prin comportamentul pe care îl generează. Este deci necesar să identificăm comportamentele care provoacă variabila studiată.
Populația țintă
A doua întrebare este utilă pentru adaptarea testului la populația luată în considerare. Evident că nu se pot crea teste psihologice valabile pentru toate vârstele și condițiile. Prin urmare, este esențial să cunoașteți ținta testului și să adaptați instrumentul la calitățile sale specifice.
Toate testele sunt create cu unul sau mai multe obiective de exemplu: diagnosticați o tulburare selectați unii subiecți fac cercetări... A treia întrebare ajută la orientarea instrumentului astfel încât să fie eficient. Două teste care măsoară același parametru pot da rezultate foarte diferite. Dacă obiectul măsurării este inteligența, de exemplu, testul va fi diferit pentru un copil cu unele deficite, mai degrabă decât pentru un copil. super dotat .
În concluzie, răspunsurile la aceste întrebări stau la baza oricărui test psihologic. Dacă obiectul cercetării este un instrument valid și de încredere, este esențial să se efectueze un studiu aprofundat.
Calitatea testelor psihologice
În psihometrie La evaluarea unui test se iau în considerare doi factori fundamentali: validitatea și fiabilitatea. De-a lungul anilor, au fost create nenumărate formule statistice pentru a calcula și dovedi calitatea testelor psihologice. Dar ce înseamnă termenii validitate și fiabilitate?
Valabilitatea unui test psihologic
Valabilitatea unui test se referă la capacitatea de a măsura obiectul de măsurare. Adică: dacă dorim să măsurăm nivelul de anxietate, testul va fi valabil dacă măsoară doar această variabilă. Așa se explică importanța cunoașterii exacte a conceptului care va fi măsurat pentru a evita confuzia în rezultate.
Pentru a măsura validitatea unui test există câteva resurse statistice. Cel mai frecvent constă în compararea testului cu altul verificat anterior. Alternativ, testul este evaluat de unii judecători experți pentru a observa orice consens de opinie.
Fiabilitatea testelor psihologice
Gradul de fiabilitate reprezintă scara care indică precizia măsurării unui test. Un test este de încredere atunci când este dat aceleiași persoane de două ori, dă același rezultat. Cu toate acestea, dacă rezultatul este diferit, înseamnă că există o eroare de măsurare care provoacă o distorsiune a rezultatelor. Este ca și cum ai folosi mai multe cântare care indică greutăți diferite pentru a cântări același articol de mai multe ori.
Există, de asemenea, câteva strategii statistice care măsoară fiabilitatea. Cel mai cunoscut constă în depunerea de două ori a aceluiași test la același grup de persoane. Apoi se verifică corelațiile dintre primul și al doilea timp. O corelație ridicată arată că testul își face treaba.
În cele din urmă, merită să ne amintim că testele psihologice sunt folosite în toate ramurile psihologiei din psihologie aplicată caută. Prin urmare, este esențial ca acestea să fie supuse unei monitorizări constante pentru a oferi rezultate valide și de încredere.
