Demitere: ce să faci în continuare?

Timp De Citire ~6 Min.
A fi concediat este o situație dificilă care ne poate face să ne simțim pierduți. Cu toate acestea, se poate transforma într-o oportunitate de a te reinventa și de a implementa schimbarea.

Imaginează-ți această situație: ajungi la serviciu și șeful tău îți spune că vrea să vorbească cu tine unul la unu. Îl vezi puțin inconfortabil și înțelegi ce se întâmplă. Te pune să semnezi actele de concediere și te duci acasă . Tocmai ți-ai pierdut locul de muncă și ești încă în stare de șoc. Ce faci acum?

Concedierea este foarte adesea o situație neplăcută și dificilă. Este posibil ca firma să fie nevoită să reducă personalul sau ca performanța dumneavoastră să nu fi fost în totalitate suficientă sau că vreo problemă precum un conflict între colegi sau diferențele cu șeful să fi dus la acest epilog nefericit.

In fata acestei situatii este normal sa te simti trist, nelinistit si un sentiment de pierdere . Să ne uităm prin urmare la câteva îndrumări care pot fi de mare ajutor în aceste situații.

Depășirea durerii de a fi concediat

Este cea mai importantă fază pe care trebuie să ne concentrăm atunci când ne pierdem locul de muncă. În fața oricărei pierderi, fie în sfera familială sau sentimentală, trebuie face față durerii . Același lucru se întâmplă și în domeniul profesional.

Ne obișnuiserăm să facem treaba aceea aveam o rutină și dintr-o dată totul dispare din viața noastră: parcă lumea a căzut peste noi de parcă nu am mai găsi o cale de ieșire. Ne gândim adesea că nu vom găsi niciodată un alt loc de muncă sau că nu suntem buni de nimic. Problema este că aceste gânduri nu fac altceva decât să ne alimenteze îngrijorarea și chiar ne pot face să ne scufundăm în chin.

În schimb, trebuie să ne confruntăm cu negare, furie, vinovăție și tristețe trebuie să fim capabili să depășim toate etapele durerii până ajungem la acceptare . Numai așa putem începe o nouă fază a noastră viata profesionala prin găsirea unui alt loc de muncă (la fel sau diferit) sau prin începerea propriei noastre afaceri.

Luați decizii

Odată ce ai aflat că ai fost concediat, este important să iei niște decizii . Mai jos le vom enumera pe cele pe care le considerăm cele mai importante și care, de asemenea, ne vor ajuta să procesăm durerea:

    Faceți uz de drepturile dvs: dacă concedierea este ilegală trebuie să o raportăm. Dacă avem dreptul la ajutor de șomaj, să cerem. Dacă acolo se datorează despăgubiri hai să ne asigurăm că îl primim. Este important să rezolvăm problemele juridice cât mai curând posibil, astfel încât acestea să poată fi respinse.
    Decideți asupra prezentului: E timpul să luăm o decizie cu privire la prezent. De exemplu, începeți să căutați un alt loc de muncă, urmați un curs de formare, folosiți banii pentru șomaj sau compensații pentru a pleca într-o călătorie. Oricare ar fi, trebuie să luăm o decizie proactivă care să ne ajute să ne simțim mai bine.

Nimic nu se întâmplă până când ceva nu se mișcă.

-Albert Einstein-

Profită de schimbare

Dincolo de toată tristețea pe care o putem simți în legătură cu concedierea dacă ne gândim bine, poate fi o mare oportunitate de a ne schimba, de a ne reinventa și de a crește . Poate că munca pe care am făcut-o a fost prea plictisitoare pentru noi. Acum avem ocazia să căutăm altul care să ne motiveze.

Pe de altă parte Să fii concediat poate fi o oportunitate fantastică de a-ți începe propria afacere sau de a lucra de acasă . În prezent, în Italia există scutiri fiscale pentru cei care decid să înceapă propria afacere după o perioadă ca muncitor angajat. Deci, dacă avem o idee și este realizabilă, a fi concediat poate fi chiar un lucru pozitiv.

Demiterea ne poate oferi, de asemenea oportunitatea de a investi în pregătirea noastră pentru a opta pentru un loc de muncă diferit sau pentru a infiintam propria noastra afacere simțindu-se mai încrezător a ceea ce facem. Desigur că trebuie să avem mijloacele necesare și să nu luăm decizii prea ușor.

Deși este normal să te simți dezorientat ne putem lua câteva zile eliberează aburi și să ne exprimăm sentimentele . Dar apoi după această perioadă de odihnă trebuie să acționăm pentru că chiar dacă nu vedem nicio ieșire, în realitate avem multe oportunități la dispoziție.

Durerea de a fi concediați ne va permite să trecem de la această stare în care predomină un gând irațional legat de frica de a nu găsi de lucru la altul în care să luăm frâiele în mâinile noastre și să luăm măsuri. Important este să nu rămânem blocați în disperare, să profităm de toate oportunitățile care se prezintă și să ne creăm pe cele pe care ni le dorim atât de mult. .

Posturi Populare