Știți câte premii Nobel au fost acordate bărbaților în peste 120 de ani de istorie? Și câte au primit femeile? Proporția este înfricoșătoare: 817 pentru bărbați și doar 47 pentru femei. Efectul Matilda a apărut pentru a recunoaște discriminarea sexistă în domeniul științific.
Ea a apărut pentru a denunța faptul că femeile de știință primesc mai puține premii și recompense decât colegii lor bărbați, în ciuda faptului că obțin același lucru. Lucru sau chiar mai bine. De asemenea, este curios faptul că originea acestui termen provine din corolarul masculin.
Originea efectului Matilda este biblică
Pentru a înțelege mai bine efectul Matilda este util să explicăm nașterea analogului său masculin: efectul San Matteo (sau efectul Matei). Robert K. Merton sociologul care a inventat acest termen el a citat cuvintele Sfântului Matei pentru referinţă În pilda talanților, evanghelistul Matei oferă o lecție care ne împinge să reflectăm.
De aceea, ia talentul de la el și dă-l celui care are cei zece talanți.Căci oricui are, i se va da mai mult și va avea din belșug; dar celui ce nu are, chiar și ceea ce are i se va lua.
-Matei 25:14-30 Pilda talanților-
Efectul San Matteo
Efectul San Matteo se referă la mai puțină atenție, considerație sau recunoaștere pe care o primesc lucrările care nu sunt create de profesioniști renumiți. respect
Încearcă să explici deoarece operele anonime nu sunt la fel de citate ca cele ale autorilor celebri deși acesta din urmă poate fi de o calitate mai proastă. tineri cele promițătoare care nu sunt încă cunoscute. Ei rămân în umbra marilor autori care se bucură deja de faimă și succes.
Adaptarea feminină la știință: efectul Matilda
Așa-numitul efect Matilda a apărut în 1993 datorită lui Margaret W. Rossiter. femeilor în comparaţie cu cea a bărbaţilor.
A vrut să denunţe situaţiile în care cel descoperiri iar cercetarea femeilor a fost condamnată la ostracism pentru o simplă întrebare de gen și nu de calitate. Creditul și recunoașterea pe care femeile de știință o merită sunt mai puține decât cele obținute de colegii lor bărbați.
În acest sens, integrarea femeilor în domeniul științific s-a produs foarte lent.
Cum sunt penalizate femeile?
Beneficiul obținut de bărbați nu se limitează la recompensele pe care le primesc. Dincolo recompensează salariu locuri de muncă finanțare sau publicații există diverse variante în care bărbații, pur și simplu pentru că sunt bărbați, au un avantaj.
Din această cauză, minți strălucitoare ale fizicienilor, chimiștilor, sociologilor sau medicilor au rămas în urmă. Ei și-au văzut munca subevaluată în comparație cu cea a bărbaților abandonat într-un sertar sau disprețuit fără explicații. Li s-a refuzat de multă vreme recunoașterea pe care o meritau.
Sufragistul care a inspirat efectul Matilda
Rossiter a numit această situație efectul Matilda onoarea de Activist, gânditor, autor prolific și pionier al sociologie America de Nord
Printre numeroasele sale inițiative, se remarcă cea în care a susținut-o pe Victoria Woodhull, una dintre primele femei care a candidat la președinția Casei Albe. Mamă de familie numeroasă, a publicat numeroase lucrări în care denunță lipsa de libertate, revendicând drepturi egale pentru femei.
Munca ei a determinat-o să devină președinte al cazuri în care femeile în dezvoltarea lor profesională trebuie să facă față acestor nedreptăți.
Efectul Matilda: adevărul în lumea de astăzi
Cazurile evidențiate de efectul Matilda nu se limitează doar la secolele trecute. În zilele noastre, este bine cunoscută situația nedreaptă la care sunt expuse multe femei în multe domenii ale vieții de zi cu zi. Munca este doar un exemplu în plus al contextelor în care sunt discriminați.
Să luăm un exemplu referindu-ne la premiile Nobel, cele mai prestigioase premii. Contribuția lui Lise Meitner și Rosalind Franklin a fost decisivă. Respectiv în ceea ce privește descoperirea fisiunii nucleare și a structurii duble helix a ADN-ului.
Ghici ce? Niciunul nu a primit premiul Nobel. Cu toate acestea, colegii lor bărbați au fost răsplătiți profitând de ambele descoperiri. De fapt acela de Meitner este unul dintre cele mai ilustrative cazuri ale modului în care descoperirile științifice făcute de femei sunt total împiedicate de comitetul acestor premii.
În acest sens vă recomandăm să citiți cartea Povești și vieți de super femei care au făcut Știință de Gabriella Greison. Lucrarea publicată în noiembrie 2017 vorbește despre toate femeile cu minți libere, putere de voință mare, angajament și inteligență care au rămas în istorie și care pot fi o sursă de inspirație pentru fiecare dintre noi. Partea întunecată și în același timp strălucitoare a aventurii lui ştiinţă .
Progresele înregistrate sunt remarcabile și sperăm ca într-o zi, nu prea departe, egalitatea de șanse să devină realitate. Cert este că drumul care trebuie urmat pentru ca progresul științific să nu fie o problemă de gen este încă lung. După cum vom fi cu toții de acord ar trebui să se acorde o importanță mai mare a ceea ce se face și nu celui care o face.
