
Una dintre cele mai mari contradicții ale bărbaților se referă la dificultatea de a aprecia cu onestitate virtuțile celorlalți fără a se simți enervat. Nu este o invidie reală, ci așa-numitul sindrom al macului înalt .
Sindromul macului înalt descrie ura generată de oamenii care reușesc să iasă în evidență într-un anumit domeniu . Această ură nu este strict o formă de invidie, ci mai degrabă este legată de faptul că succesul celorlalți evidențiază propriile limitări.
Există ceva mult mai rar și mai rafinat decât talentul, adică abilitatea de a recunoaște talentul altora.
Elbert Hubbard
Acesta este motivul pentru care acest sindrom este numit după macul înalt: conform logicii florile care cresc mai mult decat celelalte sunt taiate pentru a nu le desfigura pe cele de jos .
Legenda sindromului macului înalt
Se pare că primele referiri la acest sindrom datează din cărțile lui Herodot și reflecțiile lui Aristotel. Despre asta vorbește și o poveste a lui Livy despre tiranul Tarquinius cel Mândru.
Citeste si: Complexul Aristotel: te simți mai bine decât alții

Potrivit lui Herodot împăratul a trimis un sol la Thrasybulus să-l întrebe recomanda asupra modului de a menține un bun control asupra imperiului . Thrasybulus a început să meargă pe câmp și de fiecare dată când găsea un spic de porumb mai înalt decât celelalte îl tăia și îl punea pe pământ fără să scoată vreun cuvânt.
Când mesagerul s-a întors la împărat, acesta i-a raportat comportamentul ciudat al consilierului. Împăratul a înțeles mesajul: trebuia să elimine tot ce era deasupra celorlalţi adică toţi cei care dintr-un motiv oarecare au fost mai buni decât alţii pentru a împiedica ca puterea şi supremaţia lui să fie puse la îndoială.
Sindromul macului înalt astăzi
În mod clar, tiranii nu permit să existe figuri superioare care îi pot depăși pe cei de la putere. În sfera politicii este obișnuit să îi discredităm pe cei care contestă status quo-ul sau sistemul de exemplu. Cu toate acestea, sindromul macului înalt se extinde și în alte domenii, nu doar în cel politic.
Vă recomandăm să citiți și: Educație și idei politice: ce relație există?

Societatea actuală ne invită să ieșim în evidență din mulțime dar, în același timp, ne impune limite foarte precise. Ideea este să adere la anumiți parametri de succes . De exemplu, angajatul lunii nu este neapărat cineva care a crescut din punct de vedere profesional sau a dobândit noi clienți ci mai degrabă cineva care a reușit să ducă la îndeplinire obiectivele stabilite în termenele stabilite.
In acest caz nicio problema rădăcina acestuia nu va fi tăiată floare care a crescut mai mult decât celelalte pentru că satisfacea cererile grădinarului . Totuși, dacă cineva reușește să iasă la iveală din diverse motive considerate valabile, probabil că va trezi suspiciuni și va fi exclus.
Sindromul macului înalt și consecințele acestuia
Sindromul macului înalt generează consecințe pe două dimensiuni. Primul se referă la ceea ce am evidențiat deja: există o tendință aproape firească de a nu permite altora să iasă prea mult la iveală deoarece acest lucru generează nesiguranță sau amenințare. Oricine iese la iveală este supus unor critici puternice și este supus așteptări mari sau discreditat în ceea ce privește talentul și succesele obținute .
A doua consecință a acestui sindrom este frica la persoanele în cauză care, prin urmare, nu vor să iasă în evidență sau să iasă în evidență. Ei învață mai mult implicit decât explicit că a fi deasupra celorlalți este o sursă de pericol . Pericol de ce? De a fi respins, chestionat, criticat sau chiar ostracizat.

Din acest motiv, mulți oameni se convin că cel mai bine este să nu ieși în evidență sub nicio formă. Ei adoptă un profil scăzut ca regulă de viață și sunt îngroziți de parerea altora . Într-un fel sau altul ajung să învețe să nu conteste normele stabilite, dar acest lucru este cu adevărat o rușine pentru că riscă să-și piardă talentele autentice și chiar succesul.
 
             
             
             
             
             
             
             
             
						   
						   
						   
						   
						   
						   
						  